FARKLI OLMAK,FARK YARATMAKLA BAŞLAR.
TASARIM HİZMETİ
Katalog,brosür vb.basım yapılabilecek tüm materyallerin içerik metinleri oluşturulduktan sonra çizgi,şekil,biçim,renk,doku ve resim tercihleri bu hizmet kapsamında sunulmasıdır.
EDİTÖR HİZMETİ
Özet ve talimat bilgilerin teslim alındıktan sonra,proje ile ilgili metinlerin hazırlanması,yazım ve imla kuralların kontrol edilmesi ve düzenlenmesi hizmetini kapsar.
FOTOĞRAF ÇEKİMİ
Mekan ve ürünlerin yüksek çözünürlükte dijital ortamda kullanılmak üzere hazırlanması ve seçilen resimlerin temizleme ve ışıklandırma işlerini kapsar.
SOSYAL MEDYA MARKA KONTROLÜ
Verilen özet ve talimat bilgiler ile Facebook,Twitter,Instagram,Linkedin,Google Hangout ve Youtube üzerinde talep edilen içeriklerin yayınlanma hizmetini kapsar.
WEB SAYFASI SEO HİZMETİ
On-page optimizasyon(site URL,sayfa başlığı,içeriklerinin kontrolü ve Google için uygun hale getirilmesi) ve sosyal medya platformlarına kayıt.Dizin platformlarına kayıt.Tanıtım ve blog siteleri için makale yazımı süreçlerini kapsar.
WEB TASARIM HİZMETİ
Ürünlerin pazarlama ve reklam faaliyetlerinin web tarayıcıları üzerinde çizgi,şekil,biçim,renk,doku tercihleri düzenlenerek oluşturulan tasarım ve yazılım(uyarlamanım)hizmetidir.
IT Strateji Danışmanlığı
Mevcut internet siteniz, gelirlerinizi, bilinirliğinizi ve verimliliğinizi arttırmak yönünde önemli bir katkı sağlanamıyorsa İnternet siteniz size özel ve fonksiyonel değil demektir. Sitenize yeni fonksiyonlar eklemek ya da yepyeni bir site tasarlamak için Strateji Geliştirme Takımımız size yardımcı olacaktır. Strateji geliştirme takımımız fırsatlar karşısında yenilikçi çözümler üretmek konusunda gerekli bilgi ve birikime sahiptir.
Boğaziçi olarak, Müşteri odaklı hizmet anlayışı ile kurumsal ihtiyaçlarınızın yanı sıra iş strateji ve süreçlerinizi de analiz ederek tüm çözüm alternatiflerini değerlendirmekteyiz. Ve sonuç olarak size pazarda avantaj sağlayacak en uygun çözümü önermekteyiz. Gerektiğinde de uygulama aşamasında da personel desteği vermekteyiz.
IT Yatırım Danışmanlığı
Alternatif teknolojik yazılım ve teknoloji yatırımlar arasında firmamız için en uygun kararı vermenizde firmanızın iş ortağı olarak IT Danışmanlarımız en doğru kararı vermenize yardımcı olacaktır.
Boğaziçi tümüyle firmanızın ihtiyaçlarına özel çözümler üretmektedir. Müşterilerimize imaj geliştirme de dahil olmak üzere bütünleşik pazarlama desteği de vermekteyiz. Tecrübeli danışmanlarımız ayrıntılı sistem ve gereksinimler analizi sonrasında, tutarlı ve pratik bir İnternet stratejisi geliştirmesi konusunda firmamıza yardımcı olacaktır.
Proje Danışmanlığı
Boğaziçi, kurumsal yapınızın gerektirdiği mimariyi ve iş akışlarını tanımlayarak, ihtiyaç duyduğunuz sistem ve uygulamaları işletmenize değer yaratacak biçimde geliştirir. Yöntem, araç ve teknik seçiminde büyük özen gösterir. Teknolojideki uzmanlığını sektörel bilgi birikimiyle birleştirerek, beklentilerinizi en üst düzeyde karşılamayı amaçlar.
Yazılım Entegrasyon Danışmanlığı
Boğaziçi, karmaşık bilgi teknolojilerini deneyimli insan gücüyle birleştirerek, farklı sistem ve araçların birbiriyle uyum içinde çalışmasını ve teknolojinin olanaklarından en etkin biçimde yararlanmanızı mümkün kılan sistem entegrasyonu hizmetlerini sunar.
Personel Out Sourcing
2005 yılında kurulan firmamız müşterilerimizden gelen talepler doğrultusunda IT Personeli Outsourcing hizmetleri vermeye başlamıştır.
IT sektörü odaklı olarak Personel Outsourcing hizmetlerimizle müşterilerimize orta dönemli projelerde ve şirket gelişimine katkı amacıyla part time veya full time personel sunmaktayız.
Neden IT personeli Outsourcing’i yapmalısınız;
-
Kendi işinize odaklanmak ama gelişen teknolojiden zamanında yararlanmak istiyorsanız,
-
IT sektöründe sıkça rastlanan nitelikli eleman sirkülasyonu şirketiniz için problem yaratıyorsa,
-
Piyasalarda ki değişimler, şirketinize dönemsel fırsatlar yaratıyor ve bu fırsatları sabit maliyetinizi artırmadan değerlendirmek istiyorsanız,
-
Yüksek nitelikli personele ihtiyaç duyuyor, ancak böyle bir işgücünü tam zamanlı çalıştırma maliyeti firmanıza yüksek geliyorsa,
-
Proje bazlı çalışma yoğunluğu olan bir şirket iseniz ve sabit maliyetleri değiştirmeden orta vadeli projeleri sonuçlandırmak istiyorsanız,
-
Bordroya kayıtlı eleman sayısı düşüklüğü, şirketiniz için önemli bir performans kriteri ise,
-
Ekonomik koşullar ve piyasa belirsizlikleri uzun vadeli plan yapmanızı engelliyor ve bu yüzden insan gücüne yatırım yapmaktan korkar hale geldiyseniz,
Çalışma tarzımız;
-
Öncelikler müşterilerimizin ihtiyacını yüz yüze oturumlarla tespit etmek,
-
İhtiyaçlarınızı giderebilecek en uygun personeli veri tabanından belirlemek
-
Kısa Listeyi firmanıza sunarak son seçim hakkını müşteriye bırakmak,
-
Ve belirlenen personel ile müşterimizi eşleştirmek,
-
Adayın öngörülen tarihte işe başlangıcını ve diğer tüm hukuki işlemlerini yerine getirilerek,
-
Personelin herhangi bir sebepten dolayı işten ayrılması durumunda aynı özelliklerde bir başka uzmanı en kısa zamanda işe yerleştirmek.
BOĞAZİÇİ’nin çalışma sürecini oluşturmaktadır.
Avantajlarınız;
-
Zaman kontrolü sizin yönetiminizdedir.
-
Maliyetiniz görev ya da proje süresi ile sınırlıdır.
-
Geniş deneyim ve bilgi birikimi belirli süre ile şirketiniz emrindedir.
-
Çeşitli sektör ve organizasyonlarda elde edilmiş başarılar yanınızdadır.
-
Farklı bakış açısıyla katma değer yaratılır.
1947 Lanham marka anlaşmasında Logo Tescili : «Bir tüccar veya bir imalcinin imal ettiği veya sattığı mal veya hizmeti diğerlerinden ayırdeden işaret, kelime, isim, sembol veya bunların bir kompozisyonudur.» diye tarif edilmektedir.
3 Tip Logo Vardır
-
Mamul Logosu
-
Şirket, Firma, Müessese, Mağaza Adı Logosu
-
Mamul veya Müesseselerin İşaret ve Sembol Logosu
Logonun Önemi
Orta çağ gemicileri gezdikleri yerlerde gördükleri malı memleketlerinde kötü bir işçilikle kopye ediyorlardı, zamanla markalama inzibati bir tedbir olarak başladı. Gide gide bazı mallar pazarda rakipleri arasında sivrilip iyi isim yapmaya, aranmaya yöneldi, böylece onları daha kolay ayırdetmek için bazı işaretler konulması farz oldu. Okur yazarlığın henüz gelişmemiş olduğu o çağlarda markaların şekil olarak yapılması gerekiyordu. İsim ve sloganlara nazaran sembol ve amblemler daha revaçtaydı.
Günümüzde logo, geçmişe göre daha da önemlidir. Bunun birinci nedeni: Esas satıcı ile alıcı hiç bir zaman yüz yüze gelmemekte, birçok aracılar kullanılmaktadır. İkincisi, malların çoğunun ambalajlı olması, tüketicinin 5 hissini kullanarak kanaat edinmesine engel olmakta, ancak duyduğu şöhreti, reklamların anlattıkları veya eski tecrübelerine dayanarak bir malı alması gerekmektedir. Bu da güvendiği markanın işaretini görmesi ile olabilmektedir. Üçüncüsü ise self-servis satış yerlerinin gelişmesi nedeniyle satış öncesi kararının önem kazanmasıdır. Nihayet geniş çapta haberleşme ve nakliye imkânlarının gelişmesi büyük pazarlarda aynı türden çeşitli malların bir arada satılmasını sağlamıştır. Bu nedenle logo ve sembollerin bjn-ler hatta milyonlarca insana duyurulup belletilmesi zorunluluğu doğmuştur.
Logo Çeşitleri
Logonun çeşitli kaynaklardan türetilir. Bunlara bir bakalım;
Firma Adı
Bazen şirketler mamullerine kendi adlarını verirler. Mesela Gulf benzin şirketi mallarında da aynı adı kullanır. Ford da böyledir. Bazıları ise şirket adını kısaltarak veya baş harflerini kullanarak logo yaparlar
A.E.G. (Allgemeine Elektricitâts Gesellschaft); TEXACO (Texas Company); CALSO (Standard oil of California); FIAT (Fabricana Italiana Automobili Torino); CALTEX (California-Texas Oil Co.);B.M.W.(Bayerische- Motorenwerke); PİMAŞ (Plastik İnşaat Malzemeleri A.Ş.); GMC (General Motors Co.); TASKO (Tarım Satış Kooperatifleri); TOFAŞ (Türk Otomobil Fabrikaları A.Ş.); OYAK (Ordu Yardımlaşma Kurumu) ve benzerleri.
Kişisel Adlar
Ford, Chrysler, Koç, Ülker. Komili, Johnny- Walker, Rolls-Royce, Vakko, Elvan (Kemal Has'ın kızı) gibi isimler kurucunun adı, soyadı veya bir yakınının adının logo olarak kullanılmasından doğmuştur. Meşhur bir kişinin adını da marka olarak alanlar vardır : Lincoln, Pontiac, De Soto. Marconi, Ajax gibi.
Kısa, Anlamsız İsimler
Pazarlama ve reklamcılık yönünden en başarılı logo olarak bunlar kabul edilir. Hiçbir manası yoktur, anlamını doğrudan doğruya mamulden alır. İlk olarak N. W. Ayer ajansı 1899'da müşterisi National Biscuit Co.'nin mamulleri için UNEDA adını bulmuştur. Deterjan için VEL, dudak boyasında VEV, diş macununda İPANA, GLEEM, bizde bazı mamullere konulan OMO, VİTA, SANA, FAY, POP gibi adlar, George Eastman'ın KODAK'ı hep bu türdendir
Yabancı Dilden Logolar
Fransızca CHAT NOIR, BON VOYAGE, parfüm, Rusça TO-VARİSH, SMIRNOFF votka için çok güzel isimlerdir. Dr. Renaud-Paris, diye bir adam olmadığı halde kozmatik için uygun bir isim olduğundan memleketimizde tutunmuştur.
Lisanslı Adlar
Mickey Mouse, Beatlees, Şoray, Hüdaverdi gibi, alanlarında meşhur olmuş isimler de logo olarak alınabilir. Ancak bu takdirde izin alınması ve gerekirse ücret ödenmesi şarttır.
Harcıalem Kelimeler
Güzel anlamlı, akıcı kelimeler mamulün cinsine, şekline bakmadan sık sık kullanılır. Bunların logo olarak alınmasının en büyük sakıncası, başkalarının da haberli habersiz, aynı logoyu kullanmasıdır : Aslan, Çitlenbik, Karaca, Jet, Feza, Akın, Yavuz, Ateş gibi...
Yarı Anlamlı Kelimeler
Mamulün fonksiyonunu veya kalitesini anlatan kelimeler de makbul markalardandır : TIDE (Med-Cezir); MUM (Sessiz); FALCON (Atmaca); WHIRLPOOL (Girdap, anafor); TIGER (Kaplan); MUSTANG (Vahşi at); FRIGIDAIRE (Soğutucu); YUMAGETTI (Yumurtalı spagetti); HOTPOINT (Sıcak nokta) v.b.
Şirket ve Müessese Adları
Firma adı logo adına nazaran daha az önem taşır. Nitekim çoğu kişi, CAMEL'i, R. ]. REYNOLDS'dan; CADILLAC'ı, GENERAL MOTORS'dan; VİTA'yı, UNlLEVER'den; OLİN'İ, TRAKYA YAĞ sanayii/'nden fazla tanır. Firma adları daha ziyade prestij artırmakta yararlıdır. «General Motors tarafından imal edilmiştir» ibaresi, bir mamul için iyi bir referanstır. Bazı firmalar bütün ma-mullerinde şirketin adını kullanmayı tercih ederler. H. J. HEİNZ, VATAN Konserve, bu gurupta, sayılabilir. Eskiden FORD da mamullerine hep kendi adını verir, Model-T, Model-A, diye tipleri ayırdederdi. Şimdi bu usulü bırakmış, Custom, Fairlane, Ranch Wagon, Country Sedan gibi model adları bir yana, Thunderbird, Falcon, Mustang, Torino gibi ayrı marka adları da kullanmaya başlamıştır.
Perakendeciler, sattıkları mallara kendi adlarını vermeyi tercih ederler. Amerika'da SEARS, İtalya'da UPİM, Almanya'da KAUF-HOF, bizde de ANKARA PAZARI, GlMA, MİGROS gibi mağazalar, sattıkları malların çoğunu kendileri paketleyip mağaza adıyla markalar, bazı malları da yine kendi adlarıyla markalanmak üzere ısmarlarlar. Logo konusunu özetlersek, bir logonun başarılı olması için gereken özellikler: logonun anlamını mamulden almalı, başkalarıyla karışma ihtimali olmamalı, kısa, akıcı, vurucu bir kelime olmalıdır. Loognun söylenmesi mamulü hatırlatmaya kâfi gelmeli, ayrıca izah gerekmemelidir. Bu, bilhassa kelime başına ücret ödenen radyo gibi medialarda reklam giderlerinin azalmasına da yardım eder. Mesela BE-MA, aynı ad altında hem ayçiçek yağı, hem marka, hem de sos pazarlamaktadır. Birinin reklamına giriştiğinde BE-MA Ayçiçek yağı diyerek, mamulü 3 kelimeyle anlatabilmektedir. Halbuki OLIN, sadece OLİN deyivermekle malını anlatmaktadır, zira bir başka OLIN yoktur.
Amblemler
Göze hitap eden semboller, uzun bir maziye sahiptir. Wood'agöre U. S. Patent Ofisi'nce tescil edilmiş en eski sembol, 1870'de Averill Chemical Paint Co.'ye aittir. Bu sembol şöyle tarif edilmekteydi: «Ön planda,üzerinde CHEMISTERY kelimesi yazılı bir kaya, onun üstünde bir kartal vardır. Kartal bir pençesinde bir boya kabı veya teneke tutmakta, göğsünde Ekonomik, güzel, dayanıklı' yazılı bir bandrol, diğer pençesinde bir fırça veya merdane bulunmaktadır Aşağıda su üzerinde buharlı bir gemi, arka planda bir köprü veya viyadük ürerinden geçen bir tren veya otoray, daha geri fonda ise binalar, fabrikalar görülmektedir.»
Belki biraz daha tetkik edilirse bir sürü hamasi ve vatanperverane motif daha görülecektir : Kızılderili kafaları, elmaslar, bayraklar, kare, daire, ellips, üçgen şekilleri ve bir sürü insan, hayvan tipleri...
O günden bugüne sembol ve amblem anlayışı değişmiş, gitgide sadeleşerek sık sık rastladığımız basit, modern, ifadeli, bir bakışta ve çok uzaktan seçilebilen amblemler doğmuştur.
SHELL'in ve BERLIET'nin ambleminin yıllar boyunca nasıl sadeleşerek bu günkü hale geldikleri görülmektedir.
Sembol ve Logolar Nasıl Etkin Kılınır?
Bir logo veya sembolün başarılı olup olmadığını denemek çok kolaydır : Tüketiciye bir bakışta temsil ettiği malı hatırlatan, baş¬kalarıyla karışmayan bir işaret başarılıdır.Bir işaret tüketiciyi yanıltmamalıdır :Yan yana konulduğunda bile zor ayırt edilen işaretler, insan hafızasında çok kolay karışır. Tutunmuş bir malın benzeri isim ve görünüşle çıkan yeni bir mal, onun uydusu olmak, pazarlamasında ona mahkûm kalmak durumundadır. Ancak birinci mal bulunmadığında veya ikisinin farkını ayırt edemeyecek derecede cahil, hatta kör alıcılara satış yapabilmek imkânına sahip olabilir. Dikkat edilirse mem¬leketimizde çoğu margarin, VİTA'nın rengi, ambalaj şekli hatta markanın yazıldığı harflere kadar kopya etmeye özellikle dikkat ederler. Belki Vita bulunmadığında «Eh bu da ona benziyor» diye satış yapabileceklerini, Vita tekrar bollaştığında da kaderlerine rıza gösterecekleri peşinen kabul ederek bu yola gitmektedirler.
Marka, telaffuz olarak da başkalarıyla karışmamalıdır. Çoğu kimse mamulü görmeden adını duyabilir. Tüketicinin gördükten sonra farkı ayırt edebileceği söylenebilirse de yeterli bir savunma değildir. Bunda da iyi isim yapmış bir malın gölgesinde geçinmek Amacı güdülür. Ülker'in Çokomel'ine karşı Arı'nın Şokover'i buna örnek olabilir. Radyoda veya TV reklamlarında söylendiğinde bu ikisini kimse kolay kolay ayırt edemez.
BERLIET ambleminin yıllar boyunca sadeleşmesi
Yabancı dilden tercüme de olumlu bir yol değildir. KARA KEDİ adlı bir parfümün CHAT NOIR kadar başarı sağlayacağını kimse iddia edemez.
Bir logo bir alanda tanınmışsa, başka bir alanda aynı isim kullanılabilir. Ancak muhtemel sürtüşme ve müdahaleleri göze almak gerekir. Mesela Rolls-Royce, kendi adının radyo lambalarında kullanılmasına mani olmuş, Patent Dairesi de KODAK adı ile lisans almak isteyen bir çakmak yapımcısına müsaade etmemiştir. Halen memleketimizde Evin adıyla bir mağaza, bir sofra margarini, bir de domates salçası bulunmaktadır, firmaların birbiriyle ilgisi yoktur. Keza Koç Holding'le Koç otobüslerinin, Vita margariniyle Vita çamaşır suyunun hiç bir ilişkisi bulunmamaktadır.
U. S. Shoe Co. Red Cross (Kızıl Haç) kunduralarını yapıp satmaktayken. Amerikan Kızıl Haç'ının müdahalesiyle durdurulmuştur. Sonra aynı mamulü Altın Haç adıyla pazarlamış, bu arada 50 yıldır bu adla tanındığı nedeni ile mahkemeye müracaat etmiş ve davayı kazanarak eski adını kullanmaya başlamıştır. Ancak bundan sonra reklâmlarının altına «Amerikan Kızıl Haçı ile alakamız yoktur» notunu yazmayı da ihmal etmemiştir.
İsim mamulün bir özelliğinden gelmemelidir: Mamulün özelliği dolayısıyla YEŞİL, YUVARLAK, DELİKLİ, SAĞLAM gibi bir kelime marka olarak alınırsa, bunun başka birinin kullanması ihtimali çok fazladır. Bir sıfattan ziyade, yapılan işle ilgili ve uydurulmuş bir kelime marka olarak daha başarılıdır : FRIGIDAIRE'in soba, HOTPOINT'in buzdolabı, POP CORN'un kahve markası olacağını kimse düşünemez. Bunları duyar duymaz, sırasıyla Buzdolabı, ocak ve soba, patlamış mısır olduğu hemen tahmin edilecektir.
